- Đối với báo cáo về tình hình giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của công dân; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, buôn lậu, gian lận thương mại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trên địa bàn tỉnh 6 tháng đầu năm 2015: Số lượng đơn thư khiếu nại, tố cáo tăng 33 đơn so với cùng kỳ năm trước (314/281). Các vụ việc chủ yếu liên quan đến đất đai, đền bù, về giải quyết chế độ, chính sách người có công…Có nơi làm chưa tốt công tác vận động, tuyên truyền, giải thích pháp luật do một số cán bộ còn yếu. Vì vậy phải tăng cường cán bộ có năng lực cho lĩnh vực này.

- Đối với báo cáo của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh: Tình hình tội phạm diễn biến phức tạp. Nhóm tội phạm về ma túy, tham nhũng có giảm nhưng nhóm tội về trật tự an toàn xã hội tăng với số lượng lớn (khởi tố 124 vụ/168 bị can, tăng 49 vụ so với cùng kỳ). Đối tượng phạm tội chủ yếu trong lứa tuổi từ 18 đến 30 tuổi chiếm 59,5%. Việc xử lý tố giác, tin báo tội phạm còn thấp. Chất lượng thực hành quyền công tố và kiểm sát xét xử sơ thẩm các vụ án hình sự chưa cao.

- Đối với báo cáo của Tòa án nhân dân tỉnh: Tòa án hai cấp đã thụ lý 1.101 vụ, giảm 35 vụ so với cùng kỳ năm trước. Đến nay đã giải quyết, xét xử 795 vụ, việc đạt tỷ lệ 72,2%. Trong đó: Án hình sự 186 vụ; án dân sự 212 vụ; án hôn nhân và gia đình 350 vụ; án kinh doanh thương mại, hành chính, lao động 73 vụ. Số án bị sửa, hủy là 12 vụ. Tiến độ thực hiện công tác xét xử một số vụ án còn chậm, tỷ lệ giải quyết án còn thấp. Tình trạng hủy án, sửa án chưa giảm nhiều. Còn vi phạm trong việc cho bị cáo hưởng án treo không đúng quy định; tuyên mức hình phạt không tương xứng với tính chất, mức độ, hành vi phạm tội.

- Về tình hình thực hiện biên chế công chức và kế hoạch biên chế công chức năm 2016: Thống nhất với số liệu và đánh giá của UBND tỉnh về tình hình thực hiện biên chế công chức. Tính đến ngày 31/5/2015, tổng biên chế công chức UBND tỉnh giao cho các cơ quan, đơn vị, địa phương là 2.152 biên chế. Trong đó: giao cơ quan cấp tỉnh 1.329 biên chế; giao UBND cấp huyện 823 biên chế; số biên chế còn lại chưa giao là 16. Tuy vậy, vẫn còn tình trạng bố trí công chức theo chức vụ lãnh đạo tại một số cơ quan, đơn vị vượt so với định mức do Bộ, ngành cấp trên quy định… Ban Pháp chế thống nhất đề nghị HĐND tỉnh thông qua tổng biên chế công chức của tỉnh năm 2016 là 2.236 biên chế, tăng 105 biên chế.

Cũng tại cuộc họp này, Ban Pháp chế đã cho ý kiến đối với Tờ trình của UBND tỉnh về việc thành lập, đổi tên thôn, tổ dân phố thuộc huyện Đăk Hà và thành phố Kon Tum; về tình hình hoạt động của Ban trong 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2015.