Tại buổi làm việc này, các đại biểu Quốc hội Phạm Đình Thanh và Tô Văn Tám đã phát biểu 06 ý kiến tham gia thảo luận, góp ý xây dựng dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.

Theo đại biểu Phạm Đình Thanh, thứ nhất theo quy định của Chính phủ các xã đạt nông thôn mới thì được xác định là xã thuộc khu vực I, không còn được hưởng các chính sách áp dụng đối với xã đặc biệt khó khăn, xã khó khăn. Tuy nhiên, trong thực tế ở các tỉnh miền núi, vùng cao mặc dù xã đạt chuẩn nông thôn mới nhưng vẫn còn rất nhiều hộ gia đình (đặc biệt là hộ người đồng bào dân tộc thiểu số) còn khó khăn, chưa đảm bảo thu nhập bền vững, do đó khi không còn được hưởng các chính sách áp dụng đối với xã đặc biệt khó khăn, xã khó khăn (trong đó có chính sách hỗ trợ đóng Bảo hiểm y tế) người dân đã gặp rất nhiều khó khăn trong cuộc sống, nguy cơ tái nghèo cao. Do đó, đề nghị bổ sung vào khoản 10, Điều 1 (Sửa đổi bổ sung Điều 13) quy định việc: Ngân sách nhà nước tiếp tục hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người dân tộc thiểu số sinh sống tại địa bàn các xã khu vực II, khu vực III sau khi đạt xã nông thôn mới theo lộ trình: Năm thứ nhất hỗ trợ 90%, năm thứ 2 hỗ trợ 80%, từ năm thứ 3 trở đi hỗ trợ 70% mức đóng BHYT, và thời gian hỗ trợ ít nhất là 05 năm. Đây là thời gian chuyển tiếp về chính sách để giúp người dân từng bước ổn định cuộc sống, và vươn lên thoát nghèo bền vững.

Thứ ba, về trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế và việc đảm bảo quyền lợi của người lao động. Tại khoản 11, Điều 1 (sửa đổi bổ sung Điều 15) đã  quy định Thời hạn đóng bảo hiểm y tế chậm nhất đối với người sử dụng lao động là: a) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hằng tháng; b) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng đối với phương thức đóng 03 tháng một lần hoặc 06 tháng một lần”. Để đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm y tế của người lao động, đại biểu Phạm Đình Thanh đề nghị cơ quan soạn thảo tiếp tục rà soát, bổ sung quy định về các chế tài cụ thể và nghiêm để bắt buộc người sử dụng lao động phải thực hiện đúng thời hạn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động, việc này nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động và không gây ra khó khăn, vướng mắc cho cơ quan bảo hiểm khi thực hiện chế độ bảo hiểm y tế đối với đối tượng đã được cấp thẻ bảo hiểm y tế.